UNIDAD 1: Influencia
  • Introducción
    Gratis
    • 0.0 Introducción al curso
    • 0.0 Introducción al curso
    • 1.0 Introducción a la unidad 1
  • Clase 1: ¿Qué es un líder?
    Gratis
    • 1.1 El líder
    • 1.2 Antecedentes Remotos
    • 1.3 Antecedentes Próximos
    • 1.4 Teorías del liderazgo
    • 1.5 ¿Dónde estoy y dónde quiero estar?
  • Clase 2: El proceso de liderazgo
    • 2.1 Los 7 componentes del liderazgo
    • 2.2 ¿Cuál es cuál?
    • 2.3 ¿Cómo va el orden?
    • 2.4 ¿A dónde quieres llegar?
  • Clase 3: ¿Qué es la influencia?
    • 3.1 ¿Qué es la influencia?
    • 3.2 El líder favorito
    • 3.3 ¿Quién es tu líder favorito?
    • 3.4 Líderes favoritos en el mundo
  • Clase 4: Tipos de influencia
    • 4.1 Influencia involuntaria y deliberada
    • 4.2 Tipos de influencia
    • 4.3 La influencia depende de...
    • 4.4 Repaso de la unidad
  • UNIDAD 2: Influencia involuntaria
  • Clase 1: Lo que se proyecta
    • 1.1 La importancia de la proyección
    • 1.2 Imagen personal
    • 1.3 Encuentra la diferencia
    • 1.4 La importancia de la imagen personal
    • 1.5 Tips de imagen personal
    • 1.6 ¿Qué proyectas?
  • Clase 2: Lo que se dice
    • 2.1 El discurso personal
    • 2.2 Análisis de terceros
    • 2.3 Importancia del discurso personal
    • 2.4 Emociones en el discurso
  • Clase 3: Lo que se hace
    • 3.1 Comportamiento personal
    • 3.2 Importancia del comportamiento personal
    • 3.3 Proyecta lo que quieres y deseas
  • Clase 4: Lo que se genera
    • 4.1 Afinidad personal
    • 4.2 Lo que se genera
    • 4.3 Importancia de la afinidad personal
    • 4.4 Lo que veo y lo que los otros ven
    • PDF Lo que otros ven
    • PDF lo que yo veo
    • 4.5 Frase de cierre
  • UNIDAD 3: Influencia deliberada
  • Clase 1: Propósito claro
    • 1.1 Propósito claro
    • 1.2 ¿Qué y por qué?
    • 1.3 Misión y visión
    • 1.4 Propósito claro, buena misión
    • 1.5 ¿Tu propósito es claro?
  • Clase 2: Destinatario adecuado
    • 2.1 ¿A quién se quiere influir?
    • 2.2 Tipo de destinatario
    • 2.3 Ejemplos de empresas
    • 2.4 Ventajas y limitaciones
  • Clase 3: Estímulo contundente
    • 3.1 ¿Cómo se logra la influencia?
    • 3.2 Análisis de terceros
    • 3.3 Importancia del estímulo contundente
    • 3.4 Branding personal
  • Clase 4: Congruencia personal
    • 4.1 Congruencia personal
    • 4.2 Congruencia para la influencia
    • 4.3 Importancia de la congruencia
    • 4.4 Repaso de Unidad
  • UNIDAD 4: Bases de la influencia
  • Clase 1: Influencia por posición
    • 1.1 Influencia por posición
    • 1.2 El puesto determina la influencia
    • 1.3 Sofía
    • 1.4 Ventajas y limitaciones de la posición
    • 1.5 ¿Cómo es tu influencia informal?
  • Clase 2: Influencia por prestigio
    • 2.1 El pasado determina la influencia
    • 2.2 El poder del prestigio
    • 2.3 ¿Qué es?
    • 2.4 ¿Y tú que haces?
  • Clase 3: Influencia por pericia
    • 3.1 Los hechos determinan la influencia
    • 3.2 El valor de la pericia
    • 3.3 Demuestra tu pericia
  • Clase 4: Influencia por persuación
    • 4.1 El convencimiento determina la influencia
    • 4.2 El discurso
    • 4.3 Estímulos en el discurso
    • 4.4 Ventajas y limitaciones del convencimiento
    • 4.5 Diego
    • 4.6 Frase de cierre de unidad 4
    • 4.7 Repaso de Unidad
  • UNIDAD 5: Persuación efectiva
  • Clase 1: Generar afinidad
    • 1.1 Introducción a la unidad
    • 1.2 De la neutralidad a la afinidad
    • 1.3 Análisis de terceros
  • Clase 2: Descubrir motivos
    • 2.1 Motivos aparentes y subyacentes
    • 2.2 ¿Cuál es el motivo?
    • 2.3 Técnica para descubrir motivos
    • 2.4 ¿Dónde estoy y dónde quiero estar?
  • Clase 3: Crear apetencia
    • 3.1 De la indiferencia la apetencia
    • 3.2 La venta
    • 3.3 Técnica para crear apetencia
    • 3.4 Estudio de caso
  • Clase 4: Persuadir preguntando
    • 4.1 Mayéutica: El arte de hacer preguntas
    • 4.2 Técnica para persuadir preguntando
    • 4.3 El orden
    • 4.4 Frase de cierre
    • 4.5 Repaso de Unidad
    • 4.6 Fin del curso

Descripción del Curso

La influencia es el inicio del liderazgo y todos somos capaces de influir con nuestras ideas, palabras y actos. No se nace siendo líder, para serlo debes potenciar tus habilidades y conocimientos. Es por eso que en este curso vas a conocer, comprender y aplicar los fundamentos de la influencia para ejercer el liderazgo por medio de ejercicios prácticos, enfocados a realizar una evaluación personal y de tu entorno.

Si tienes alguna duda respecto al curso mándanos un WhatsApp aquí

Categoría: Liderazgo

Informaciones generales

Objetivo

Al finalizar el curso, el usuario tendrá la capacidad de utilizar la influencia para potenciar su liderazgo, llevándolo a la práctica con diversas técnicas con incidencias en su entorno.

Público objetivo

Este curso va dirigido a aquellas personas que quieran adquirir habilidades sociales e interpersonales para convertirse en lideres que puedan influir a otros por medio de la imagen personal, el discurso y afinidad.

Metodología

El curso, integra el conductismo a partir de temas explicados en videos y reforzándolos con lecturas y actividades adicionales sobre el tema visto, teniendo una injerencia en los espacios laborales; el cognitivismo fue importante por la forma en la que se concibe el proceso de aprendizaje, tomándolo en cuenta como un proceso escalonado y con secuencia, de este modo Influye + Lidera mejor cuenta con 5 unidades que están interconectadas entre sí, que van de los temas simples a los complejos.

Certificado

Recibe al final del curso tu certificado del curso Influye + Lidera mejor. 

Tutores

JOSÉ MANUEL VEGA BAÉZ 

Tiene 41 años de trayectoria empresarial y ha desempeñado diversos cargos directivos en la iniciativa privada, el sector público, agrupaciones deportivas e instituciones educativas.

A partir de su experiencia de integrar y dirigir equipos de alto desempeño ha publicado 17 libros sobre liderazgo, convirtiéndose en el escritor de habla hispana más prominente de este tema

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